Женский рабочий костюм «Ирис» — это удачное сочетание эстетики, комфорта и функциональности, созданное для ежедневной носки в различных профессиональных сферах. Нежное сочетание розового и серого цветов создает приятный, опрятный образ, который поднимает настроение и формирует позитивное впечатление. Идеальный выбор для сотрудниц офисов, предприятий сферы услуг, торговли и легкой промышленности, которые ценят в рабочей одежде не только практичность, но и стильный внешний вид.
Главные преимущества:
-
Современный стиль и эстетика: Мягкое сочетание розового и серого цветов создает сдержанный, но при этом женственный и современный образ. Такой дизайн способствует поддержанию позитивной атмосферы на рабочем месте и выгодно отличает униформу от стандартных моделей.
-
Комфорт и удобство: Эргономичный крой, разработанный с учетом женской фигуры, обеспечивает удобную посадку и полную свободу движений. Костюм не сковывает, позволяя легко выполнять рабочие задачи, требующие активности и внимания.
-
Качество и долговечность: Изготовлен из качественной смесовой ткани, устойчивой к износу, частым стиркам и сохраняющей форму. Аккуратная обработка швов и надежная фурнитура гарантируют, что костюм будет служить долго, сохраняя опрятный вид.
-
Практичность и функциональность: Продуманный дизайн включает удобные карманы для необходимых мелочей. Ткань легко очищается от повседневных загрязнений, не требует сложного ухода, что делает костюм идеальным для активной рабочей среды.
Технические характеристики:
-
Тип: Костюм рабочий женский.
-
Модель: «Ирис» : (блуза + брюки).
-
Цвет: Двухцветный (розовый / серый).
-
Материал: Качественная смесовая ткань (полиэстер/вискоза). Состав обеспечивает хороший внешний вид, устойчивость к сминанию и износостойкость.
-
Особенности: Женственный крой. Возможность размещения корпоративной символики. Застежка на пуговицах или молнии. Функциональные карманы.
-
Уход: Рекомендуется машинная стирка при температуре до 40-60°C. Щадящий отжим. Гладить при средней температуре.
-
ГОСТ: 12.4.281-2014
-
ТР ТС: 017/2011
